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La direction de SUEZ ENVIRONNEMENT, qui ne parle que de faire des économies, a trouvé suffisamment d'argent pour solliciter l'agence de notation extra-financière VIGEO. Résultat : VIGEO a
inclus SUEZ ENVIRONNEMENT dans son classement des entreprises "sociales" pour 2013.
Si les études de VIGEO avaient été réalisées avec un minimum de sérieux, il serait apparu très vite que la direction venait de se faire condamner par les tribunaux pour non respect des accords
d'entreprise, ce qui fait un peu désordre pour une entreprise "sociale". Et ce n'est pas fini. La direction continue à refuser de respecter sa signature dans les accords Frais de santé et
Prévoyance, et elle revient sur ses obligations contractuelles vis à vis de la retraite de ses salariés !
Cette erreur d'appréciation n'a rien d'étonnant : l'agence de "notation sociale" VIGEO, pourtant dirigée par l'ancienne secrétaire de la CFDT Nicole Notat n'a même pas cherché à
rencontrer les syndicats lorsqu'elle a fait son étude.
Ce manque de sérieux disqualifie totalement cette notation dite "sociale"
Certains syndicats sont si pressés de signer des accords qu'ils acceptent une grille de salaire inférieure à celles des principales entreprises de la branche et oublient de respecter le minimum de précautions prévu par la loi concernant l'amiante !
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Bien que le groupe SUEZ ENVIRONNEMENT se porte bien et fasse des bénéfices, bien que la direction ait décidé de verser aux actionnaires autant de dividendes que l'année dernière, les autorité boursières ont jugé que ce n'était pas assez. C'est ainsi que...
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La direction refuse de faire part de ses réflexion à ce sujet aux représentants des salariés. Elle se contente de qualifier les informations publiées dans les journaux de rumeurs "orchestrées". Sur ce point, elle confirme ce qu'aurait dit le président...
TRACT GROUPE SUEZ-GDF DU 28/04/2011
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La direction a publié un démenti à propos d'un éventuel rapprochement avec Véolia. Voici un lien vers un article de presse du Monde Economie à ce sujet : Le-Monde-Economie-un-rapprochement-entre-veolia-et-suez-mis-a-l-etude
Le 11 janvier 2013, les négociations nationales dites de "sécurisation de l’emploi" se sont terminées par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. Voir l'article sur le site de la CGT : LIEN VERS L'ARTICLE SUR LE SITE DE LA CGT
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